Entrevista informativa

Gestión humana

Selección y evaluación

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La gestión del talento humano comienza con una selección eficiente.

 
Entrevista de trabajo

SELECCIÓN

Convocamos, entrevistamos, validamos y candidatizamos por usted con el mejor criterio y calidad. 

Trabajo en equipo con éxito

CLIMA ORGANIZACIONAL

Mida el clima organizacional con nuestra herramienta METRIK y obtenga una medición moderna, objetiva y un plan de acción ajusta a su Empresa.

Entrevista de trabajo

EVALUACIÓN

DE DESEMPEÑO

Obtenga una evaluación con objetividad que le permitirá, por medio de nuestra metodología, alcanzar un diagnóstico de eficiencia global e individual.

¿Necesitas el mejor talento humano?

Convocamos

Publicamos tus vacantes en los principales portales de gestión de empleo con anuncios profesionales para asegurar una cantidad importante de postulados.

Entrevistamos

Citamos y entrevistamos a los candidatos evaluando rigurosamente  los perfiles requeridos, sometiéndolos a las pruebas psicotécnicas modernas de su elección.

Validamos

Realizamos los estudios de seguridad correspondientes como validación de hoja de vida, verificación de referencias y antecedentes laborales además de antecedentes disciplinarios.  

Candidatizamos

Te enviamos la cantidad de candidatos requeridos perfilados de acuerdo a tus necesidades, además recibes las hojas de vida de los postulados para tu banco de hojas de vida. 

 

¿Necesitas gestionar tu clima organizacional?

compañeros de trabajo

Mida su clima organizacional por medio de nuestras dinámicas de trabajo. Nuestro grupo de expertos le ofrecerá una medición objetiva del estado del clima en su organización y como orientarlo al punto exacto en términos de la eficiencia en el trabajo.  Conozca METRIK, nuestra herramienta de gestión y medición, que permitirá consolidar los resultados en un informe de gestión agradable, moderno y comprensible, indispensable en la toma de decisiones para su talento humano.

El proceso es simple:

  • Visitamos tu empresa.

  • Incorporamos y aplicamos con tu equipo la dinámica de medición.

  • Obtenemos la información.

  • Alimentamos nuestra herramienta METRIK.

  • Elaboramos tu informe al día siguiente. 

  • Interpretamos y formulamos el mejor plan de acción.

  • Socializamos con partes interesadas. 

Evalúa el desempeño de tu equipo y maximiza tus posibilidades

 

Evalúa tu talento humano por:

  • Objetivos organizacionales.

  • Competencias técnicas.

  • Habilidades sociales.

  • Habilidades potenciales.

  • Indicadores de gestión. 

  • Cumplimiento legal. 

Diseñamos el cuestionario ideal para tu equipo, selecciona con nosotros las competencias que quieres evaluar, vincula a tu equipo para resolver las preguntas en compañía de su jefe inmediato y listo. 

Nuestro equipo presentará nuestro informe de medición y los planes de acción asociados al mismo.